Padel World Press .- In qualsiasi gruppo, sia accademico che lavorativo, c'è sempre leader. Un leader è una persona che si distingue per avere un'importante abilità sociale e che esercita un'influenza sugli altri. Questo, trasferito nel campo sportivo, è davvero interessante.
Nel team di Sport figura di uno o più leader rafforza le prestazioni del gruppo e, se l'allenatore sa approfittarne, può essere uno dei pezzi chiave al set hanno un maggiore responsabilità e motivazione al lavoro.
E 'anche vero che questo può giocare contro il gruppo se il leader o leader non sono adatti e possono trarre altri verso l'indisciplina e la ribellione, come, ad esempio, è accaduto in 2014 Soccer World Cup con la squadra dalla Francia, dove l'allenatore non sapeva come gestire i leader dello spogliatoio e hanno portato la squadra al caos.
Nello sport del paddle la situazione è complicata in questo senso ... Perché? Perché la squadra consiste solo di due persone e non è sempre chiaro chi è il leader e se questo ruolo è ben interpretato dalla persona che lo esercita ... Anche se il partner accetta la condizione di non leader e sa come trarne vantaggio.
Io, come psicologo sportivo, non sono molto favorevole ad avere un leader chiaramente segnato in una coppia di padel. Sebbene questo, all'inizio, possa essere positivo, a lungo termine, può essere motivo di gelosia sportiva, invidia e squilibri emotivi tra i giocatori. Pertanto, nello sport di una coppia come il paddle tennis, penso che sia più interessante che ci siano due leader in ciascuna coppia; cioè, che ogni giocatore ha una certa leadership all'interno della "squadra" e che questo è identificato, assegnato e assunto da entrambi.
Ci possono essere diversi tipi di leader all'interno di una coppia di padel:
- Capo tecnico
- Capo tattico
- Leader emotivo
- Leader comportamentale
Descrivendo brevemente ciascuna di queste leadership, diciamo che il leader tecnico è quello che è molto chiaro sul concetto tecnico del gioco, chi lo esercita perfettamente e chi, in allenamento, aiuta il suo compagno di squadra a migliorare in questo senso. Potremmo dire che il leader tecnico è il giocatore che interpreta al meglio la coppia, che domina meglio i colpi. L'esempio che mi viene in mente quando parliamo di questo tipo di leadership è Juan Martín Díaz, il Federer della pagaia, e nelle ragazze la grande Carolina Navarro
Il leader tattico è colui che ha un'ottima base strategica del gioco e gioca un ruolo fondamentale nei giochi quando prende decisioni sui piani di gioco. È quello che ha la più grande iniziativa quando propone un copione di gioco ed è solitamente quello con il maggior numero di ricordi sportivi dei due. Come abbiamo già evidenziato in altri articoli, la memoria gioca un ruolo fondamentale nelle tattiche sportive. Un esempio di leadership tattica potrebbe essere assunto dal giocatore Cecilia Reiter
Il leader emotivo è di solito molto forte mentalmente e indirizza il suo partner verso uno stato di energia e attivazione appropriato quando la situazione lo richiede. Di solito è il giocatore che ha la forza mentale più forte della coppia e quella che, come si dice volgarmente, "tira la macchina" quando la situazione diventa brutta. Le coppie che non hanno un leader emotivo spesso vanno male in situazioni difficili. A volte, questo tipo di leadership è quello che segna le differenze e che di solito è la più importante di tutte le leadership. Ad esempio vorrei sottolineare il giocatore Fernando Belasteguín, senza dubbio, il giocatore che più e meglio esercita questo tipo di leadership di tutti con i quali ho collaborato.
E, infine, il leader comportamentale è colui il cui comportamento guida il partner a capire il gioco in un modo più pratico ... È colui che misura bene il tempo, che sa quando andare più lentamente o più velocemente tra i punti, è che, a livello gestuale, ha la capacità di mettere il compagno nel gioco e il cui comportamento è sempre appropriato e intelligente sia per il suo partner che per i rivali. Come esempio di leader comportamentale potremmo parlare di Fede Quiles, un partner eccellente, esempio di superamento, artiglio, energia e che di solito trasmette queste qualità ai suoi compagni con relativa facilità.
Tutti loro sono esempi di diversi tipi di leadership, conoscono e assumono il loro ruolo molto bene e lo esercitano perfettamente, sfruttando appieno le loro capacità tecniche, fisiche e mentali in modo che le loro prestazioni e quelle della coppia siano sempre le migliori. più adatto
Óscar Lorenzo García
Twitter: OLorenzoRome
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